O mnie
Każda organizacja
ma swój potencjał,
ja pomagam go odkryć…
Od 17 lat towarzyszę liderom w momentach, które naprawdę mają znaczenie.
„Nie interesuje mnie wiedza, która zostaje na sali szkoleniowej. Interesują mnie zmiany, które liderzy wdrażają nazajutrz.”
Monika Szymonek-Stec
O mnie i moim podejściu
Wspieram liderów
w budowaniu świadomego
przywództwa
Wierzę, że skuteczne przywództwo zaczyna się od świadomego człowieka. Od tego jak mówi, jak słucha, jak podejmuje decyzje i jak buduje relacje z ludźmi, za których odpowiada.
Przez ponad 17 lat pracowałam z liderami i organizacjami w momentach, które naprawdę mają znaczenie – podczas zmian, kryzysów, skalowania i budowania kultury od podstaw. Łączę wiedzę z zakresu psychologii przywództwa z praktycznym podejściem do rzeczywistych wyzwań biznesowych.
Pracuję z ludźmi, którzy chcą zarządzać świadomie, budować zespoły oparte na zaufaniu i brać odpowiedzialność za jakość swojego przywództwa.
Moje podejście
Dlaczego i jak to robię
Dlaczego to robię
Wierzę, że największą barierą w rozwoju organizacji nie jest brak wiedzy – to luka między jej posiadaniem a skutecznym wdrożeniem w codzienną praktykę. Widziałam to przez 17 lat pracy z liderami i zespołami. Dlatego nie zajmuję się przekazywaniem wiedzy – zajmuję się tym, żeby ta wiedza rzeczywiście zmieniała sposób działania.
Jak pracuję
Działam w oparciu o filozofię learning by doing – bo uczenie się przez doświadczenie zostawia trwalszy ślad niż wykład. Każdy program opieram na rzetelnej diagnozie potrzeb i metodologii evidence-based, dostosowując formę do realnych wyzwań liderów. Nie kończę na sali szkoleniowej – towarzyszę w procesie zmiany.
Co mnie wyróżnia
Łączę wiedzę z zakresu psychologii przywództwa z praktycznym podejściem do biznesowych realiów. Posiadam certyfikat ISO 9001:2015 w zakresie usług szkoleniowych i doradczych. Pracuję z ludźmi odważnymi – takimi, którzy chcą zarządzać świadomie i brać odpowiedzialność za swoje przywództwo.
Liczby
17 lat, które mówią same za siebie
17+
lat doświadczenia
200+
projektów rozwojowych
1000+
przeszkolonych liderów
98%
klientów poleca
Wykształcenie i certyfikaty
Podstawy, na których buduję
Wykształcenie
MBA
Tytuł MBA oraz wieloletnie wykształcenie w obszarze psychologii przywództwa, coachingu i rozwoju organizacji.
Certyfikat jakości
ISO 9001:2015
Certyfikat systemu zarządzania jakością PN-EN ISO 9001:2015+A1:2025-03 w zakresie usług szkoleniowych i doradczych.
Coaching
Coaching Clinic
Licencjonowany program „Coaching Clinic – Coachingowe Przywództwo” wspierający liderów w rozwijaniu dojrzałego stylu zarządzania.
Referencje
„Współpraca z Moniką zmieniła sposób, w jaki mój zespół komunikuje się i podejmuje decyzje. Efekty widoczne od pierwszego miesiąca.”
Anna Kowalska
Dyrektor HR, Orlen
„Program coachingowy przyniósł nam konkretne rezultaty. Polecam każdej organizacji, która chce inwestować w prawdziwy rozwój.”
Marek Nowak
CEO, Allegro
Następny krok
Porozmawiajmy o rozwoju
Twojej organizacji
Wspólnie zaprojektujemy działania dopasowane do potrzeb Twojego zespołu i celów biznesowych.