Szymonek-Stec ACADEMY

Szymonek-Stec ACADEMY

Oferta dopasowana
do Twoich
potrzeb…

Wspieram liderów, menedżerów i organizacje w rozwijaniu kompetencji, które realnie przekładają się na skuteczność i lepsze wyniki.

O nas

 

Szymonek-Stec ACADEMY

Firma szkoleniowo-doradcza specjalizująca się w rozwoju kompetencji menedżerskich, przywódczych i zespołowych.

Co robimy

Wspieramy liderów i organizacje w budowaniu skutecznego przywództwa, zaangażowanych zespołów oraz trwałej efektywności biznesowej w warunkach wysokiej zmienności i złożoności.

Jak to robimy

Programy projektowane w oparciu o realne wyzwania organizacyjne, realizowane w formule learning by doing — z naciskiem na wdrożenie i mierzalne efekty.

Czym się wyróżniamy

Coaching menedżerski, Assessment & Development Center oraz licencjonowany program Coaching Clinic – Coachingowe Przywództwo to filary, których nie znajdziesz wszędzie.

Efekt współpracy

Skuteczniejsi liderzy, lepiej funkcjonujące zespoły i realna, trwała zmiana jakości zarządzania – nie tylko wiedza, ale wdrożona zmiana.

17+

lat doświadczenia

200+

projektów rozwojowych

1000+

przeszkolonych liderów

ISO

9001:2015 certyfikat

Oferta

Obszary współpracy

Wybierz formę współpracy, która najlepiej odpowiada na potrzeby Twojej organizacji lub Twoje własne cele rozwojowe.

01

Szkolenia dla firm

Praktyczne szkolenia rozwijające kompetencje liderów i zespołów w kluczowych obszarach biznesowych.

→ Komunikacja i współpraca
→ Przywództwo i zarządzanie
→ Motywowanie i zaangażowanie
→ Zarządzanie zmianą

Dowiedz się więcej →

02

Coaching menedżerski

Indywidualny coaching dla liderów, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje i osiągać lepsze rezultaty.

→ Coaching 1:1
→ Rozwój przywództwa
→ Podejmowanie decyzji
→ Praca nad celami

Dowiedz się więcej →

03

Warsztaty dla zespołów

Warsztaty dopasowane do potrzeb zespołu, które wzmacniają relacje, komunikację i efektywność działania.

→ Warsztaty komunikacyjne
→ Budowanie zaufania
→ Współpraca w zespole
→ Rozwiązywanie konfliktów

Dowiedz się więcej →

Proces współpracy

Jak wygląda współpraca?

Prosty proces, który prowadzi do trwałych efektów i realnej zmiany w organizacji.

01

Diagnoza potrzeb

Poznajemy Twoje wyzwania i cele organizacji

02

Analiza i projekt

Projektujemy program dopasowany do celów

03

Warsztaty

Realizacja angażująca i praktyczna

04

Coaching

Indywidualne wsparcie liderów

05

Follow-up

Sesje wzmacniające efekty

06

Plan wdrożenia

Konkretne działania i mierzalne efekty

Zaufali nam

Klienci

Coaching, warsztaty, wykłady, webinary – różne formy, jeden cel. Mam przyjemność współpracować z liderami i organizacjami, które traktują rozwój poważnie.

Nasi klienci

Następny krok

Porozmawiajmy o rozwoju
Twojej organizacji

Wspólnie zaprojektujemy działania dopasowane do potrzeb Twojego zespołu, liderów i celów biznesowych organizacji.

Umów konsultację